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Témoignages

 

Amaury Arnaud, DG de SPN depuis mai 2018, PME industrielle à La Courneuve (93).

" En tant que candidat recruté par IN UP, au poste de Directeur Général, j'ai particulièrement apprécié leur approche: mettre au coeur du recrutement des valeurs humaines fortes ainsi qu'une rencontre et un projet entre une entreprise et une personne candidate. IN UP cherche à aller au-delà des compétences notées sur la fiche de poste pour savoir si l'ADN de l'entreprise correspond aux valeurs et à l'aspiration du candidat. Leurs disponibilités, conseils et réactivité sont également beaucoup appréciés"

Guillaume Valle, DG de TCEM depuis juillet 2017, PME industrielle au Havre (76)

"La démarche et les échanges avec IN UP se sont faits naturellement. Ils ont permis de dégager sereinement les enjeux et l'adéquation individuelle avec le poste"

Pascal Harel, entreprise Carlier, couverture-étanchéité, désamiantage, Dainville (62)

"J'ai rencontré Philippe Cirier lors de mon recrutement à un poste de direction de filiale. Cette rencontre a constitué un changement dans ma vie professionnelle.
Il a su très rapidement déceler l'adéquation de mes qualités humaines et professionnelles avec l'environnement, base de mon succès depuis et de ma nomination à la direction de deux filiales.
Cette réussite a été grandement soutenue par l'accompagnement de Richard Bador, coach partenaire IN UP. Il a permis de mieux mettre en oeuvre mon potentiel et de m'épanouir dans cette mission exaltante.
Je les en remercie tous les deux."
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