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IN UP pour vous

IN UP vous apporte une conception différente de l'approche classique du recrutement .

Pour nous, recruter n'est pas une case à remplir en trouvant le "bon" cv dans lequel il y aurait toutes les compétences recherchées.

Notre approche de l'excellence vise les résultats visibles mais aussi l'adéquation profonde entre vos talents et motivations avec le nouvel environnement.

Vos compétences techniques sont plus ou moins importantes selon le type de poste. Votre mode de fonctionnement l'est encore plus. Une adéquation apparente peut cacher des divergences redoutables.

Nous croyons que vous avez envie d'évoluer , d'apprendre, de découvrir des dimensions nouvelles dans le cadre d'un travail intéressant et avec des relations stimulantes. Nous nous intéressons à votre histoire professionnelle mais aussi à votre futur qui n'est pas une reproduction du passé. Plus qu'une compétence acquise, c'est votre capacité d'adaptation qui est profitable pour tous.

Parceque vous n'êtes pas qu'un(e) candidat(e) mais aussi une personne dont les talents et motivations peuvent s'exprimer plus dans un contexte apte à vous faire confiance, IN UP vous accompagne dans les phases de recrutement avec cette double vision de l'excellence et de l'humanisme.
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Philippe Cirier et Jenny Chen

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